2026年度 新卒採用募集について。
2026年度 新卒採用募集要項
| 応募資格 | 2026年3月に大学卒業見込みの方 |
|---|---|
| 試験日程 | 4月〜 |
| 応募方法 | 
※応募に必要な書類 「成績証明書・卒業見込書」試験日持参 |
| 採用予定人数 | 10名程度 |
| 選考方法 | 適性検査・面接 |
※個人情報の取り扱いについて
ご提供いただいた応募書類における個人情報は、採用選考以外の目的には利用しません。
採用実績
| 採用実績 | 2024年 | 2023年 | 2022年 |
|---|---|---|---|
| 大卒／1名 短大卒 ／2名 高卒／1名 |
大卒／2名 短大卒／1名 高卒／3名 |
大卒／2名 短大卒／1名 高卒／3名 |
|
| 採用実績校 | 全国の国公立・私立大学、短大・専門学校、高校等 | ||
| 採用学部・学科 | 指定なし | ||
待遇と職務内容
| 職務内容 | 総合職（得意先係・営業係・融資係および本部各セクションへ配属） | ||
|---|---|---|---|
| 初任給 |
大学卒／200,000円 短大・専門学校／185,000円 |
||
| 昇給／賞与 |
昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） |
||
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 | ||
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始 年次有給休暇（初年度10日、最高40日） 特別休暇（慶弔等） |
||
| 社会保険 | 厚生年金・信組企業年金基金 ・健康保険・雇用保険・労災保険 | ||
| 福利厚生 | 退職金制度、職員融資制度（住宅資金・厚生資金）、職場復帰再雇用制度、育児・介護休業制度 など | ||
| 教育研修 | 内部研修、通信講座、信用組合中央協会派遣研修など | ||
- 【お問い合せ先】
- 秋田県信用組合 総務部
〒010-0011 秋田市南通亀の町4-5 TEL：018-831-3551
